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党建铸魂:四结合 双培养 双提升

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四结合:

将党的建设与国有企业生产经营紧密结合,实现同频共振。

将党的建设与国有企业员工幸福成长紧密结合,力促携手共进。

将党的建设与国有企业法人治理体系紧密结合,强化交相辉映。

将党的建设与国有企业积极承担社会责任紧密结合,确保相得益彰。

双培养:

把业务骨干中的先进分子培养成党员,把党员中的业务骨干培养成领导干部。

双提升:

提升使命担当意识,提升开拓创新精神。

 

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“党建铸魂”为目标,实施“四结合双培养双提升”党建创新工程,把党的建设与国有企业生产经营、员工幸福成长、法人治理体系、承担社会责任相结合;把业务骨干中的先进分子培养成党员,把党员中的业务骨干培养成领导干部;不断提升党员干部职工使命担当意识和开拓创新能力。二是将企业法人治理与员工自治相结合,在完善法人治理结构的同时,重视发挥工会、共青团等群团组织作用,方便各层级员工建言献策、表达诉求、协同配合,进一步激发了党建工作效能和微观主体活力。三是针对信息时代生活模式、文化模式多样化,员工个性化加强等特点,结合平台经济特有的开放共享属性,不断发挥总部党建引领、创新示范作用。同时选配高管兼任党支部书记,压实“一岗双责”,将党建工作成效纳入绩效考核范畴,切实把党建“软任务”变为发展“硬指标”,把党建经营“两张皮”变成“一条心”,打造融合型、生态型、创新型党支部,逐步形成了党建经营同频共振的良好局面。   



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